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Wir erarbeiten kundenorientierte
Konzepte …
Die Heidemann & Schmidt GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen.
Unser Schwerpunkt liegt in der Wert- und Qualitätsoptimierung von
bestehenden Gebäuden oder Liegenschaften sowie von Neu- und Erweiterungsbauten.
Unser Tätigkeitsfeld umfasst ganzheitliche, integrierte Leistungen
zur
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Bedarfsermittlung |
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Konzeptentwicklung |
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Integrationsplanung als Generalplanung |
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Integrales Projekt- und Qualitätsmanagement (IPQM) |
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Betriebs- und Nutzungsoptimierung. |
… die unseren Kunden wesentliche Vorteile bringen…
Unsere Kunden sind Bauherren, Investoren oder Gebäudebetreiber,
die hohe Ansprüche an die Qualität der Planung, Errichtung
und den Betrieb ihrer Immobilie stellen.
Unser Kunde steht für uns im Mittelpunkt der Arbeit. Für ihn
erbringen wir ganzheitliche, individuell auf seinen Bedarf und Nutzen
abgestimmte, qualitativ hochwertige Beratungs- und Planungsleistungen
zu angemessenen Preisen. Planungs-, Termin- und Kostensicherheit haben
dabei den höchsten Stellenwert.
Der Vorteil für unseren Kunden gegenüber herkömmlichen
Beratungs-, Projektsteuerungs-, Architekten- und Ingenieurleistungen
ist ein kundenindividuelles Optimum aus Kosten, Nachhaltigkeit und Nutzbarkeit
ohne Mehrkosten. Weiterer Vorteil ist die Durchgängigkeit unseres
Leistungsportfolios: Wir stehen nicht nur für die Entwicklung eines
auf einer detaillierten Bedarfsermittlung aufbauenden Konzepts zur Verfügung.
Unser Leistungsangebot umfasst auch die Begleitung der Planung und Errichtung
des Gebäudes, wobei wir das Integrale Projekt- und Qualitätsmanagement
und - auf Wunsch - auch die Integrationsplanung als Generalplanung übernehmen.
Mit Leistungen zur Optimierung des späteren Betriebs und der Vermarktung
des Gebäudes runden wir unser Portfolio ab und übernehmen damit
auch nach Fertigstellung des Projektes die Verantwortung für das,
was wir empfohlen und umgesetzt haben.
Wir legen besonderen Wert auf eine optimale Kommunikation zwischen unseren
Kunden und uns. Dies unterstützen wir durch eine sehr gute Erreichbarkeit
unserer Mitarbeiter.
… wobei wir als Treuhänder unserer Kunden agieren.
Wir erbringen unsere Leistungen unabhängig und in eigener Verantwortung
als Treuhänder unseres Auftraggebers. Dabei nehmen wir keine Provisionen,
Rabatte oder sonstige Vergünstigungen für unser Büro oder
unsere Mitarbeiter von Dritten, die nicht unser Auftraggeber sind, an.
Wir führen ferner keine gewerblichen Tätigkeiten aus, die in
Zusammenhang mit unserer Tätigkeit für unseren Kunden stehen.
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Durch unsere hoch qualifizierten
Mitarbeiter …
Wegen unseres sehr innovativen Dienstleistungsspektrums fördern wir die
ständige Weiterqualifikation unserer Mitarbeiter. Wir achten besonders auf
innovative, offene und teamorientierte Formen der Zusammenarbeit und unterstützen
damit eine Distribution des individuellen Know-hows unserer Mitarbeiter untereinander
sowie ein optimales Betriebsklima. Unsere Mitarbeiter beteiligen wir am Erfolg
unseres Unternehmens.
Durch die außergewöhnliche Qualifikation unserer Mitarbeiter
sind wir in der Lage, ganzheitliche Gewerke übergreifende Konzepte
aus "einer Hand" zu entwickeln. So entstehen Lösungen,
die sich nicht am Honorar der Planer, sondern am Nutzen für unseren
Kunden orientieren.
… können wir die Qualität erbringen …
Um die Qualität unserer erbrachten Dienstleistungen zu sichern und ständig
unter Berücksichtigung unseres hohen Anspruchs an Innovationen zu optimieren,
führen wir ein Prozessorientiertes Qualitätsmanagementsystem ein
und streben eine Zertifizierung nach DIN/ISO 9001-2000 an.
… die sich unsere Kunden für eine langfristige Partnerschaft
wünschen …
Erarbeitete Gewinne wollen wir im Unternehmen investieren, um durch gesundes
Wachstum unsere Marktstellung zu festigen und unter Berücksichtigung sich ändernder
Anforderungen unserer Kunden weiter auszubauen. Damit bieten wir unseren Kunden
und Geschäftspartnern die Voraussetzung für den Aufbau einer kalkulierbaren,
langfristigen Zusammenarbeit.
… und die auf unternehmensethischen Grundsätzen basieren.
Unsere Vorstellung von Unternehmensethik ist abhängig von wirtschaftsethischen Überlegungen.
Wir erkennen die Rahmenordnung der sozialen Marktwirtschaft mit ihrem Funktionsmechanismus
des sozial abgesicherten Wettbewerbs als legitimiert an.
Auf unternehmerischer Ebene leiten wir daraus konsequenterweise für
uns die moralische Verpflichtung ab, den Erfolg langfristig zu optimieren.
Unsere Mitarbeiter und Lieferanten werden fair behandelt und entlohnt.
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